| Skills

Financiële regelingen voor het opleiden van personeel binnenkort beschikbaar

Susanne van der Velden • 5 augustus, 2021

Onze jacht naar kennis gaat onverminderd door. Ondanks deze leercultuur schiet het opleiden van personeel er vaak bij in. Terwijl dit de meest voor de hand liggende manier is om nieuwe vaardigheden in een organisatie te integreren. Om de drempel hiervoor te verlagen zijn financieringsregelingen een uitkomst. Zowel voor mkb’ers als opleiders en samenwerkingsverbanden.

Overzicht subsidies voor het opleiden van talent

Hieronder vind je een overzicht van financieringsregelingen die Smart Industry in positieve zin zijn opgevallen en waarvan de inschrijfperiode nu loopt of binnenkort start.

Subsidie

Doelgroep

Inschrijfperiode

Subsidieregeling Praktijkleren

Mkb’ers

2-6-2022 - 16-9-2022

Experiment crossovers

Mkb’ers

1-8-2017 - 31-7-2025

Kaderregeling

Niet gespecificeerd

Doorlopend

Stichting OOM

Mkb'ers

Doorlopend

NL leert door

metalektro branche

Tot en met 20-9-2022

Regelingen O&O

Onderwijsinstellingen

Doorlopend

Regieorgaan SIA

Onderzoeksprojecten

Verschillend per traject

Scroll naar rechts in de tabel voor de inschrijfperiode.

Zoek je naar andere manieren om jouw samenwerkingsverband te financieren? Gebruik hiervoor de financieringstool van KATAPULT. Een helder totaaloverzicht met een zoekfunctie. Ideaal om op de hoogte te blijven van alle middelen die er beschikbaar komen. 

 

Cover-Whitepaper Vakmensen opleiden-1
Financieringsvraagstukken en andere uitdagingen?

Dit whitepaper helpt je met het opleiden van mensen!

Download whitepaper
Picture of Susanne van der Velden

Susanne van der Velden

Programmamanager Smart Industry @FME | Buitenpromovendus Wavelengths: unraveling the success of ASML @Tilburg University

logo

De inhoud van dit artikel is verzorgd door: www.smartindustry.nl

Voor meer informatie, neem contact op met: Susanne.vandervelden@smartindustry.nl